業務の流れ

業務の流れ

是正勧告への対応

既に「是正勧告書」を受けている場合

  1. ご相談
  2. お客様を訪問
  3. 是正勧告書に従い、是正勧告書を作成
  4. 是正勧告書を提出

前もって調査日を知らされている場合

  1. ご相談
  2. お客様を訪問
  3. 調査される内容のヒアリング
  4. 調査立会
  5. 是正勧告を受けた場合は、是正勧告書に従い、是正報告書を作成
  6. 是正勧告書を提出

就業規則・諸規程等の作成・変更

ご依頼の内容により1週間~1か月かかります。

  1. ご相談
  2. お客様を訪問
  3. お客様の目指す会社像等をヒアリング
  4. お客様の就業規則等が法律どおりであるかチェック
  5. 作成プラン選択
  6. 案作成
  7. お客様・組合(または従業員代表)の確認
  8. 提出書類作成
  9. 労働基準監督署へ提出

給与計算の代行

ご依頼から給与計算代行まで、移行するデータの量により1~2か月かかります。
お客様のご都合に合わせて、次の2つのスケジュールのいずれかになります。

①当相談所のシステム(株式会社エムケイシステムを利用)を利用し、
お客様ご自身がお客様のパソコンにて勤怠情報を入力する場合

  1. ご相談
  2. お客様を訪問
  3. 勤怠情報入力締切日などに無理が生じないか検討
  4. お客様の給与計算が法律どおりであるかチェック
  5. 勤怠情報入力方法の説明
  6. 当相談所システムへデータ移行
  7. お客様のシステムでの計算結果と当相談所の計算結果が一致することを確認
  8. 給与計算代行開始

②当相談所にて勤怠情報の入力を行う場合。

  1. ご相談
  2. お客様を訪問
  3. 勤怠情報入力締切日などに無理が生じないか検討
  4. お客様の給与計算が法律どおりであるかチェック
  5.  勤怠情報(タイムカードや出勤簿など)の集計方法ヒアリング
  6. 当相談所システムへデータ移行
  7. お客様のシステムでの計算結果と当相談所の計算結果が一致することを確認
  8. 給与計算代行開始

助成金申請

  1. ご相談
  2. 受給を考えている助成金についてヒアリング
  3. 受給可能かチェック
  4. 受給化のであれば書類作成
  5. 申請

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